La entrevista de trabajo es el paso determinante dentro de un proceso de selección. A esta etapa solo llegan los candidatos mejor posicionados para ocupar el puesto de trabajo que se oferta.

En la mayoría de las entrevistas de trabajo, nos encontraremos que el entrevistador seguirá ciertas pautas muy concretas. Estas, sobre todo, se referirán a preguntas directas, en las que se nos pedirán datos concretos, que servirán para comparar a los candidatos.

En esta fase, el entrevistador apelará al uso de varias técnicas para saber cómo es la persona entrevistada realmente. Por lo general se realizan tandas de preguntas llegando a utilizar ciertas preguntas trampa para detectar ciertas aptitudes y pautas de personalidad buscadas. Seguir leyendo Entrevista de trabajo parte fundamental del proceso de selección →